最低工資的壞處當中,如何計算工資便是其一.在最低工資實施前便出現飯鐘及休息日有沒有人工的爭論.以李賊一貫的作風,當然是一點點都要搾乾搾淨(這點和無良僱主是一樣的),極力爭取飯鐘及休息日都有工資.但是他卻沒有考慮到實際情況(他根本不在意),如果這兩項一定要有錢的話,有多少僱主承受不了,有多少公司要倒弊.如果僱主不給飯鐘和休息日是關連到生存,這還是無良嗎?李賊卻不理三七二十一,挑動所有打工仔爭取,僱主稍有抗拒者便扣上無良僱主的稱號.李賊這樣做首先累人,給予打工仔不合理的希望,最終只會為他們帶來失望.第二累街坊,本來勞資關係好的,給他這樣挑動也勢必轉壞.不過最好的還是累已,李賊的所作所為令多數香港人看清他是好是壞,李賊的支持率經此一役已跌至新低,實在是快哉,快哉!
事到如今,最低工資實施,有多少人開心呢?